Digital Leadership

Authentisch, empathisch, klar – 
das Führen von Teams auf Distanz erfordert andere Fertigkeiten.

Führen im Remote-Zeitalter bedeutet methodische, soziale und technische Kompetenzen auf ein neues Level zu heben.
Dieser Dreiklang ist unabdingbar, möchte ich meine Mitarbeiter erfolgreich  durch  Zeiten von Homeoffice und hybridem Arbeiten führen . 

Diese Herausforderung haben wir uns zur Aufgabe gemacht:

Unsere Mission ist es, Führungskräfte zu befähigen, die Leistungskraft Ihrer Teams - auch wenn sie dezentral arbeiten -  zu erhalten bzw zu optimieren.

 

Wir sind ein Führungskräftecoach, ein Unternehmer sowie ein Remote Work Experte und bündeln unsere Erfahrungen und Expertise, um Führungskräfte im virtuellen Raum zu unterstützen. Entsprechend blicken wir aus drei unterschiedlichen Richtungen auf das Thema „Führung auf Distanz“. Wir  ergänzen uns somit und können Dir ein ganzheitliches Training anbieten.

 




 

Der Workshop

In unserem modularen Kurs lernst Du Tools kennen, um Mitarbeiter nahbar und kompetent zu führen – auch wenn man nicht in demselben Raum ist – damit die Motivation sowie Leistung in dezentralen Teams stimmt.

  • Führung auf Distanz. Was bedeutet das für mich als Führungskraft?
  • Wie halte ich die Motivation in einem dezentralen Team aufrecht?
  • Was ist Remote Work und wie kann ich dies in meinem Team umsetzen?
  • Welche Tools brauche ich, damit Führung auf Distanz gelingt?
  • Wie kommuniziere ich richtig mit meinem Team?
  • Wie halte ich den Fokus in einem dezentralen Team aufrecht?



Modul 1 / Kick off und remote Set up

  • Einstieg
  • Kennenlernen im Teilnehmerkreis
  • Persönliche Standortbestimmung: Digital Leadership
  • Remote Grundlagen ( Licht,Ton....)

Modul 2 / Digital Leadership Mitarbeiter

  • Mitarbeiterführung im virtuellen Raum
  • Mitarbeitergespräch führen ( Frequenz , Dauer, Ablauf, Fallstricke)
  • Delegieren und nachhalten
  • Hilfreiche Kommunikationstechniken

Modul 3 / Digital Leadership Team

  • Teams im virtuellen Raum führen
  • Teambuilding remote
  • Sozialen Kitt und Zugehörigkeit sicherstellen / entwickeln 
  • Meetings vorbereiten und moderieren
  • Rituale
  • Konflikte lösen

Modul 4 / Technologie & Arbeitsplatz

  • Dein technisches Setup für das Führen auf Distanz
  • Dein digitaler Werkzeugkasten und Inspirationen für das Führen auf Distanz
  • Modell der Fünf-Schlüsselfertigkeiten-Matrix


Modul 5 / Neuro Science & Fokus

  • Effektives Beziehungsmanagement mit starker Empathie. 
  • Das treffsichere intuitive Entscheiden. 
  • Eine hohe Stressresistenz entwickeln. 
  • Fokus übertragen auf Mitarbeiter.
  • Warum benötigen wir Rituale?
  • Aufmerksamkeit und Ablenkung

Modul 6 / Optional Coaching Circle

  • Individuelle Fallberatung
  • Moderierte kollegiale Diskussion

Zielgruppe / Teilnehmerzahl

Unser modularer Kurs richtet sich an Führungskräfte aus allen Branchen, die seit Kurzem mit dezentralen Teams remote Zusammenarbeiten oder die schon länger remote Work betreiben und ihren Auftritt professionalisieren möchten. Mit insgesamt 10 Teilnehmern arbeiten wir an den Grundlagen für erfolgreiches Führen auf Distanz.


Dauer:
3 Stunden je Modul
alle Module werden als online -live- session durchführt
 

Preise

Modul 1-5:     Preis pro Person 1.250 € zzgl. MwSt.
Modul 6 :       Preis auf Anfrage

Inhouse :       Preis auf Anfrage

Abschluss

Remote Leadership - Zertifikat


Das sind wir...

Meike Schlieper

Führungskräftecoach & Inhaberin faktoreins


Bei mir findet ihr eine Kombination aus langjähriger Führungserfahrung in internationalen Konzernen und einer soliden Trainer – und Beraterausbildung. Das zeichnet mich aus, um Organisationen, Teams und Einzelpersonen für Leadershipthemen zu begeistern, sie zu trainieren und weiterzuentwickeln. In meinen Trainings erlebt ihr Pragmatismus, Menschenliebe und eine große Portion Lebenserfahrung.



Knut Post

Entrepreneur & Business Trainer

Seit 25 Jahren bin ich unternehmerisch in der Kreativ-Branche tätig mit zwei eigenen Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt in der Kreation & Produktion von Filmen. In diesem Umfeld durfte ich mit spannenden Personen zusammenarbeiten und ich habe gelernt auch in kritischen Situationen fokussiert Entscheidungen zu treffen. Nicht nur im Berufsleben ist Fokus mein Thema, es begleitet mich genauso auf einer Atlantiküberquerung 2017. Als Absolvent der Bridgehouse Academy Berlin wurde ich zum BDVT zertifiziertem Business Trainer ausgebildet und darüber hinaus bin ich als Zen Leadership Trainer im Kloster Buchenberg tätig. Fokus Leadership bedeutet für mich.: Focus yourself to focus your people.

Daniel Schäfer

Remote Work Consultant & Coach


Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit zwischen dezentralen Teams und Freiberuflern zu verbessern. Ich biete Hilfestellung bei der Einrichtung von kollaborativen Räumen und Homeoffices. Der schönste Moment ist, wenn es Klick macht und Menschen weltweit zusammenarbeiten als wären sie an einem Ort. So entsteht eine Society of Mind. Auch ich arbeite mit vielen Freelancern deutschlandweit zusammen, um die besten Lösungen für Dein Problem zu finden.



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